Filcams Cgil Mantova

01/11/2026

🟥 Corteo di studenti e lavoratori 💥 RIPRENDIAMOCI IL FUTURO 🟥

➡️ venerdì 20 novembre, ore 8.45, partenza da piazzale Gramsci ⬅️

31/10/2026

🟥20 NOVEMBRE: SCIOPERO GENERALE

Una giornata di mobilitazione nazionale per affermare i diritti fondamentali del mondo del lavoro: salari adeguati, contratti rinnovati, occupazione stabile, sanità e scuola pubbliche e di qualità.

📍 I dettagli della manifestazione a Mantova:
• 20 Novembre 2026
• Contramento alle ore 8:45 in Piazzale Gramsci
• A seguire corteo cittadino

ℹ️ Modalità di partecipazione:
Lo sciopero è proclamato per l’intera giornata e interessa tutti i settori, pubblici e privati, inclusi gli appalti. Per aderire è sufficiente astenersi dal lavoro, senza obbligo di preavviso individuale.

⚠️Nota per i servizi pubblici essenziali:
Le attività si svolgeranno nel rispetto della legge 146/90, garantendo le prestazioni indispensabili. Si ricorda che il personale interessato da specifiche normative di settore potrebbe essere oggetto di provvedimenti di precettazione per assicurare i contingenti minimi.

19/10/2026

🔴🟢🔵Federfarma, servono risposte immediate!

Dopo la firma del rinnovo del contratto delle Farmacie Speciali, lo stallo nelle trattative per il rinnovo del Ccnl delle Farmacie Private risulta ancora più inconcepibile.

Decine di migliaia di lavoratrici e lavoratori aspettano da anni un contratto giusto, che riconosca il valore sociale e professionale del loro lavoro.

Chiediamo più salario, riconoscimento e valorizzazione della professione.

Federfarma torna al tavolo: firma il contratto!

Il tempo è scaduto.

19/10/2026

🟥📰 Alzata di scudi per l'ennesimo market
NO di associazioni del commercio e CGIL Mantova

‼Bocciato il nuovo Eurospin a Cittadella per le ricadute sul traffico, negozi e lavoratori delle altre catene

🗣MICHELE OREZZI (Segretario Generale Cgil Mantova: «Siamo contrari. E lo siamo per le stesse ragioni con cui eravamo contrari a Curtatone allo spostamento e ingrandimento del Tosano. Per l’offerta di vendita non si può ragionare comune per comune, magone per magone, privato per privato. La città e la sua cintura hanno un numero di abitanti da paesotto l’approccio della politica amministrativa a questi temi sembra quella di New York. Non va bene la retorica del “lí prima c’era un magone e ora!” perché è miope. Dove sarà la politica che taglia i nastri quando tra un anno e mezzo chiuderemo un altro supermercato? È la storia di Mantova degli ultimi 20 anni: apri, chiudi, apri, chiudi. Come abbiamo detto durante la campagna elettorale per le amministrative: serve ripartire da una discussione con tutta la città sul Pgt, sull’idea complessa di città. E servono accordi quadro tra comuni di Mantova e dell’hinterland per armonizzare il piano di sviluppo del territorio: chiunque prende la macchina in ora di punta sa che quel punto è già delicato per traffico e sicurezza stradale. Prevenire non è meglio che curare?».

🗣DAVID GABBRIELLI (Segretario generale Filcams Cgil Mantova): «avrà delle ricadute e a rischiare sono altri lavoratori. Serve equilibrio fra domanda e offerta e non si devono mettere a repentaglio posti di lavoro in strutture già esistenti: aprirne nuove non fa salire le vendite, vengono solo ripartite. E questo equilibrio a Mantova è già staro oltrepassato: la domanda è nettamente inferiore all'offerta».

dalla Gazzetta di Mantova

🟥📰 Alzata di scudi per l'ennesimo market
NO di associazioni del commercio e CGIL Mantova

‼Bocciato il nuovo Eurospin a Cittadella per le ricadute sul traffico, negozi e lavoratori delle altre catene

🗣MICHELE OREZZI (Segretario Generale Cgil Mantova: «Siamo contrari. E lo siamo per le stesse ragioni con cui eravamo contrari a Curtatone allo spostamento e ingrandimento del Tosano. Per l’offerta di vendita non si può ragionare comune per comune, magone per magone, privato per privato. La città e la sua cintura hanno un numero di abitanti da paesotto l’approccio della politica amministrativa a questi temi sembra quella di New York. Non va bene la retorica del “lí prima c’era un magone e ora!” perché è miope. Dove sarà la politica che taglia i nastri quando tra un anno e mezzo chiuderemo un altro supermercato? È la storia di Mantova degli ultimi 20 anni: apri, chiudi, apri, chiudi. Come abbiamo detto durante la campagna elettorale per le amministrative: serve ripartire da una discussione con tutta la città sul Pgt, sull’idea complessa di città. E servono accordi quadro tra comuni di Mantova e dell’hinterland per armonizzare il piano di sviluppo del territorio: chiunque prende la macchina in ora di punta sa che quel punto è già delicato per traffico e sicurezza stradale. Prevenire non è meglio che curare?».

🗣DAVID GABBRIELLI (Segretario generale Filcams Cgil Mantova): «avrà delle ricadute e a rischiare sono altri lavoratori. Serve equilibrio fra domanda e offerta e non si devono mettere a repentaglio posti di lavoro in strutture già esistenti: aprirne nuove non fa salire le vendite, vengono solo ripartite. E questo equilibrio a Mantova è già staro oltrepassato: la domanda è nettamente inferiore all'offerta».

dalla Gazzetta di Mantova

CGIL Lombardia
Filcams Cgil Mantova
Filcams CGIL Lombardia

17/10/2026

Insieme, sulla Via Maestra. Per l’umanità del lavoro, per i diritti nel turismo, nel terziario e nei servizi.
Oggi a Roma in corteo per dire basta alla precarietà, ai salari bassi e al lavoro povero. Vogliamo un presente più dignitoso e un futuro più umano.

17/10/2026

Da Mantova in oltre 500 per farsi sentire🟥

17/10/2026

🚨 Nuovo Eurospin a Mantova: qual è il reale prezzo dello sviluppo commerciale?

La notizia dell’apertura del nuovo punto vendita accende nuovamente il dibattito in città e le preoccupazioni delle associazioni del settore.

Come Filcams Cgil Mantova, continuiamo a monitorare da vicino le dinamiche della Grande Distribuzione Organizzata sul nostro territorio. Aumentare le superfici di vendita non significa automaticamente creare un’occupazione di qualità, né garantire maggiori tutele per lavoratrici e lavoratori.

Senza una pianificazione sostenibile, il rischio è quello di impoverire il commercio di vicinato e precarizzare ulteriormente il lavoro nel settore.

💬 Qual è la tua opinione sul continuo proliferare di nuove grandi strutture di vendita? Parliamone nei commenti.

📰 Leggi l’articolo completo su La Gazzetta di Mantova (link nelle storie).

GDO Commercio GazzettaDiMantova

16/10/2026

🟥📰 Domani oltre 500 persone da Mantova a Roma con la Cgil e altre 100 associazioni per la manifestazione La Via Maestra, a difesa e per l'applicazione dei valori costituzionali
🗣Michele Orezzi (Segretario Generale Cgil Mantova): "sarà l'innesco di una mobilitazione permanente per difendere l'industria mantovana"

🟥📰 Domani oltre 500 persone da Mantova a Roma con la Cgil e altre 100 associazioni per la manifestazione La Via Maestra, a difesa e per l'applicazione dei valori costituzionali

🗣Michele Orezzi (Segretario Generale Cgil Mantova): "sarà l'innesco di una mobilitazione permanente per difendere l'industria mantovana"

Da Gazzetta di Mantova

CGIL Lombardia
Fiom-Cgil Mantova
Filcams Cgil Mantova
FLC CGIL Mantova
Filctem CGIL Mantova
Filt Cgil Mantova
Funzione Pubblica CGIL Mantova
Nidil Cgil Mantova
Spi Cgil Mantova
Fillea Mantova
SLC CGIL Area Sud Lombardia Pavia/Lodi/Cremona/Mantova
FLAI CGIL Mantova

15/10/2026

📣 ULTIMI GIORNI PER ISCRIVERSI!

📍CORSO GRATUITO PER ASSISTENTI FAMILIARI!

❤️ 100% Gratuito
💻 100% Online (puoi farli da casa)
📜 Attestato di frequenza
🎖️ Possibilità di certificazione
🕒 Possibilità di richiedere ore di permesso per la formazione

🚀 Un’opportunità concreta per entrare nel settore della cura con una formazione di qualità.
❗ Affrettati!
👉 Iscriviti ora -> https://formazione-assistenti-familiari.ce-mu.it

09/10/2026

Il 28 settembre oltre 1.500 delegate e delegati del Terziario di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno approvato all’unanimità la piattaforma unitaria per il rinnovo dei CCNL del Terziario, della DMO e della Distribuzione cooperativa.

Sono contratti che coinvolgono oltre 3 milioni di lavoratrici e lavoratori; di comparti fondamentali per le collettività e che negli ultimi anni sono stati attraversati da profonde trasformazioni: dalla crescita del commercio online, fino all’utilizzo dell’intelligenza artificiale e dell’automazione spinta.

A questo si aggiungono la completa liberalizzazione degli orari e l’abuso dei contratti part-time involontari. Fattori che hanno inciso profondamente sulle condizioni di vita e di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori, sottraendo loro la gestione del tempo e comprimendo le loro retribuzioni, fino a generare precarietà e lavoro povero .

È arrivato il momento di avere risposte.

Inizia una nuova stagione contrattuale.
Per L’Umanità del Lavoro