Sicsti Cftc

19/10/2026

Quiz : tu connais vraiment tes droits ? 🧠

Les réponses sont sur la slide d’après (pas de triche 👀).

Dis-nous ton score en commentaire ! Et abonne-toi pour d’autres quiz.

19/10/2026

Idée reçue #2 : « Si je me syndique, mon patron le saura. » FAUX : ton adhésion est confidentielle 🔒
📩 Envoie-le à un collègue qui n’ose pas franchir le pas.

16/10/2026

Ton métier change : près de 43 % des emplois de la branche Syntec sont déjà concernés par le low code et le no code. 👀

C’est ce que montre l’étude de l’OPIIEC (juillet 2026) : 72 métiers touchés, dont chef de projet, consultant, product owner et ingénieur d’études, et de nouveaux profils comme les Product Builders. Ça ne remplace personne, mais ça demande de nouvelles compétences : données, automatisation, cybersécurité, design.

Au SICSTI CFTC, on reste attentifs à ce que cette transition se fasse avec une montée en compétences accessible à tous, la reconnaissance des nouveaux savoir-faire et des conditions de travail adaptées.

Rejoins-nous : lien en bio. 👆

14/10/2026

12/10/2026

Accident du travail : ça change le 1er novembre. ⚠️

Dès le 1er novembre 2026, le salaire pris en compte pour calculer tes indemnités après un accident du travail est plafonné à 3 360 € brut par mois (1,8 SMIC). Au-delà, la Sécu ne compte plus ton salaire : elle verse moins. Ton employeur ou ta prévoyance peut compléter la différence, selon ta convention et ton contrat.

Tu gagnes moins de 3 360 € brut par mois ? Rien ne change pour toi.

Vérifie si ton employeur complète ton salaire. Une question ? Écris-nous en DM.

09/10/2026

5 novembre : la CFTC se mobilise. ✊

Salaires, pouvoir d’achat, services publics : la CFTC participe à la journée de mobilisation avec une voix singulière. Défendre le pouvoir d’achat, sans endetter les générations futures : dépenser mieux, pas raboter.

Swipez pour voir ses demandes (salaires, minima de branche, point d’indice, petites pensions, loyers).

Une question ? Écrivez-nous en DM.

08/10/2026

Pouvoir d’achat oui, dette sur nos enfants non. Le 5 novembre, la CFTC se mobilise : dépenser mieux, pas raboter. ✊

08/10/2026

Franchises médicales : le plafond annuel passe à 140 €. 💶

Depuis le 1er octobre 2026, les franchises (médicaments, actes paramédicaux, transports sanitaires) et les participations forfaitaires (consultations) peuvent chacune atteindre 70 € par an, contre 50 € avant. Au total, jusqu’à 140 € par an à votre charge, au lieu de 100 €. Les montants par boîte, par acte ou par transport ne changent pas, et les exonérations existantes sont maintenues.

Une question sur votre couverture santé ? Écrivez-nous en DM.

06/10/2026

La transition environnementale entre dans la branche. 🌍 Accord signé, la CFTC à bord 💙

05/10/2026

Ancien salarié ? Vos congés payés d’arrêt maladie peuvent encore vous être payés. 💶

Le 16 septembre 2026, la Cour de cassation a tranché : si vous avez acquis des congés pendant un arrêt maladie et que votre contrat a pris fin, vous avez 3 ans à compter de votre départ pour réclamer l’indemnité correspondante. Vos droits peuvent remonter jusqu’au 1er décembre 2009, mais le délai pour agir, lui, court dès la rupture.

Vous avez quitté votre entreprise il y a moins de 3 ans ? Parlez-en au SICSTI sans tarder. DM ouverts.